Bengalúru, Indie – 13. dubna 2010 – společnost Infosys Technologies ohlašuje výsledky za čtvrtletí a rok končící 31. března 2010

Ve fiskálním roce 2011 se očekává nárůst příjmů o 9 % na 11 % v rupiích a o 16 % na 18 % v amerických dolarech.

Příjmy za 4. čtvrtletí rostly sekvenčně o 3,5 %; příjmy za fiskální rok 2010 vzrostly o 4,8 %.


Konsolidované výsledky podle IFRS za čtvrtletí končící 31. března 2010

•    Příjmy činily 59,44 mld Rupií za čtvrtletí končící 31. března 2010;
mezičtvrtletní růst činil 3,5 %, meziroční růst 5,5 %

•    Čistý zisk po zdanění* činil 16 mld Rupií za čtvrtletí končící 31. března 2010;
mezičtvrtletní růst činil 2,6 %, meziroční pokles 0,9 %

•    Zisk na akcii* se snížil na 28,02 Rupií z původních 28,33 Rs v odpovídajícím čtvrtletí předchozího roku; mezičtvrtletní růst činil 2,5 %; meziroční pokles činil 1,1 %

Další údaje

•    Infosys a její dceřiné společnosti získaly během čtvrtletí 47 nových klientů

•    Infosys a její dceřiné společnosti přijaly během čtvrtletí 9 313 nových zaměstnanců (čistý nárůst o 3 914 zaměstnanců)

•    Ke 31. březnu 2010 měla Infosys a její dceřiné společnosti 113 796 zaměstnanců

•    Představenstvo doporučilo konečnou dividendu za fiskální rok 2010 ve výši 15 Rupií na akcii


„Dokázali jsme využít příležitostí na trhu a růst rychleji díky našim investicím do rozvoje kapacit a kvalifikace i během hospodářského útlumu,“ uvedl S Gopalakrishnan, výkonný ředitel a jednatel společnosti. „Ekonomické podmínky jsou i nadále složité, ale podniky investují do růstu, neboť si chtějí zajistit lepší budoucnost.“


Ocenění a uznání

Jako globální IT partner jsme získali přední oborová ocenění a uznání. Také v tomto čtvrtletí nás oceňovali klienti, oborové organizace a média. Byli jsme zařazeni mezi deset nejlepších poskytovatelů outsourcingu/integrace IT a naši zákazníci nás již potřetí ocenili díky svým dobrým zkušenostem s poskytováním našich služeb v každoroční čtenářské anketě Reader’s Choice časopisu Consumer Goods Technology. Institut outsourcingu a společnost Vantage Partners nám za orientaci na zákazníka při řízení velkých outsourcingových projektů udělily ceny „Best in Show“ a „Best Partnership“. Kromě toho jsme vytvořili a implementovali oceněné řešení pro společnost Hannaford Brothers, předního maloobchodu s potravinářským zbožím v USA.

V roce 2010 získali „cenu za nejlepší vztahy s investory pro společnost z Asie a Tichomoří na americkém trhu“ udělovanou časopisem IR Magazíne v New Yorku. Kromě toho jsme od téhož časopisu získali celosvětové ocenění R Global Rankings 2010 za nejlepší praxi v komunikaci prostřednictvím internetových stránek, postupy při poskytování finančních údajů a řízení podniku. Dobře jsme se umístili také v hlasování Asset Triple A Awards – zlaté ocenění pro vztahy s investory v oblasti technologií v USA.


Infosys BPO

Infosys BPO nadále stoupá na hodnotovém žebříčku. Společnost Gartner, Inc. ji ve své zprávě Magic Quadrant z roku 2009 o společnostech poskytujících komplexní BPO služby financí a účetnictví umístila do „kvadrantu lídrů“. Zpráva uvádí, že „lídři jsou ti, kteří si v současnosti vedou dobře, mají jasnou vizi vývoje, kterým se ubírá trh, a aktivně rozvíjejí odbornost, aby si udrželi přední postavení na trhu. Je jim vlastní skvělá znalost trhu, mají globální klientskou základnu, rozsáhlou síť dobře rozmístěných a obsazených globálních center služeb v mnoha jazycích, rovnováhu mezi transakčními službami a high-end službami financí a účetnictví a inovační nabídku prodeje.“ Kromě toho společnost Infosys BPO navázala spolupráci s Institutem certifikovaných manažerských účetních (CIMA) s cílem získat jeho kvalifikaci a začlenit ji do vlastního dlouhodobého programu vzdělání a rozvoje zaměřeného na poskytování kvalitnějších
 
služeb BPO v oblasti financí a účetnictví. Jeden nezávislý prodejce softwaru v tomto čtvrtletí zadal společnosti Infosys BPO úkol poskytovat celosvětové služby procesu nákupu na principu Procure-to-Pay.


Lidské zdroje

Infosys a její dceřiné společnosti během čtvrtletí získaly 9 313 nových zaměstnanců. To představovalo v tomto období čistý nárůst o 3 914 osob.

„Pro Infosys to byl klíčový rok,“ uvedl T.V. Mohandas Pai, člen představenstva a vedoucí rozvoje lidských zdrojů, vzdělání a výzkumu. „Uskutečnili jsme patrně největší světovou transformaci kariérní architektury pro 114 000 zaměstnanců, přijali 27 639 zaměstnanců, rozšířili školení na více než dva miliony člověkodnů - nárůst o 106 % - a rozšířili jsme naše programy Campus Connect SPARK, takže se nyní týkají 97 000 studentů. Do konce roku jsme kampusům učinili 19 000 nabídek na fiskální rok 2011.“

Report